新人教育プログラム
看護師1年目の年間スケジュール
丁寧な教育体制で、しっかりと技術を学ぶことができます!
アイナースプログラム研修体制
アイナースプログラムとは
アイナースプログラムは、IMSグループが独自に確立した新人看護職員の教育・研修プログラムです。
人職から3年目までを研修期間とし、一人ひとりの将来を見据えたオリジナルの教育体制となっています。IMSグループ本部看護部研修、各ブロック研修、各施設内研修、各フロア研修の4つの研修体制で構成されており、グループの強みを生かしたシステムとなっていることも特長です。
IMSグループ本部看護部研修（本部研修）
IMSグループの本部看護部にて主催している研修です。
各ブロック研修
| 出向研修 | 本人の希望により他施設へ出向し受けることができる研修です |
|---|---|
| 公開研修 | ブロック内で施設が公開している研修です |
| セレクト研修 | ブロック研修の中で選択して受講することができる研修です |
| ブロック研修 | ブロックにて企画し、実施している研修です |
各施設内研修
各施設で企画し、実施している研修です。
各フロア研修
| 各フロア集合研修 | 各フロア内で企画し、実施している研修です。 |
|---|---|
| On-the-JobTraining（OJT） | 日常業務を通しての学びです。 |
スタッフの声
2021年入職 Hさん
当院の強みは、病棟内の雰囲気が良く他職種間で声をかけやすい環境にあることです。コミュニケーションの取りやすさから質の高い医療の提供に繋がっていると感じています。コメディカルや先輩看護師の意見を聞くことで視野が広がり知識・技術の向上にも繋がります。
時には自分の力不足を痛感し落ち込む事もありますが、先輩看護師や周りのスタッフが支え、ともに考えてくれます。一緒に看護師として成長していきましょう。
2020年入職 Kさん
私は未経験からのスタートで不安もありましたが、周りのスタッフや時には患者さまにも助けられながら少しずつ自情がついてきました。わからないことや困ったことがあってもすぐに質問できる空気感と安心感に何度も救われました。
今は働きながら介護福祉士の資格取得を目指しています。同じグループ内で介護福祉士実務者研修が開講されているので、実務経験を積みながら研修を受講でき、仕事との両立がしやすいです。