入職1年目は新人研修やSV制度で安心のサポート。担当患者数も徐々に増え、豊富な経験を持つ先輩から実践的な指導を受けられます。
一人ひとりのキャリアデザインを支援。専門スキルに加え、広い視点を持つ人材を育てる充実した育成カリキュラムがあります。
外部・院内での勉強会や学会発表を積極的に支援。グループ施設見学や、資格取得への補助制度など、スキルアップできる環境です。
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