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リハビリテーションの指導・専門医・認定医による早期の集中的なリハビリテーションを提供 あなたの社会復帰を実現します。

無料Wi-Fi導入のお知らせ

令和2年10月1日当院では患者様サービスの一環として、一部病院施設内で無料Wi-Fiがご利用できます。 利用可能エリア ◆  1F   総合受付周辺 ◆ 2F~4F 各病棟 接続に必要なパスワードなどについて...

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オンライン面会方法一部追加につきまして

令和2年7月20日よりオンライン面会を開始させていただいておりますが、9月28日(月)より面会方法を一部追加いたします。 現状、当院へ来院していただき1階フロアと病棟とでオンライン面会を行っていましたが、面会...

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無料送迎バス新路線開通!

無料送迎バスのご利用について 9月14(月)より 南越谷・新越谷駅と埼玉みさと総合リハビリテーション病院間にて 無料送迎いたします。 ※新松戸中央総合病院 行きは9月11日(金)を持ちまして終了となります。 ...

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Instagramはじめました!

Instagram「インスタグラム」はじめました! 当院の日常や学生向けにも発信します。 下記のURLもしくはQRコードよりみさとリハのインスタグラムへアクセスできます。 ぜひ、フォローをお願いします! &n...

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新型コロナウイルス感染症に関する取組み

当院では新型コロナウイルスによる感染拡大の状況をふまえ、患者様に安心して過ごしていただくために以下の取り組みを行っております。

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お見舞いメールはじめました!

お見舞いメールのご案内 入院されている患者さまへお見舞いメールサービスを無料で行っております。 届いたメールを専用紙にプリントして、担当者が患者さんにお届けいたします。                    ...

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早期の集中的なリハビリテーションを提供

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社会復帰を
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重要な
お知らせ
IMPORTANT NEWS

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

計画期間 平成30年4月1日~令和2年3月31日までの2年間

内容

目標1

育児休業の取得状況を次の水準以上にする。

男性社員1名以上取得すること。
女性社員取得率を90%以上とすること。

目標を達成するため方策と実施時期

平成30年4月 育児休業制度の社内周知及び管理職に対する研修の実施
院内広報誌による社員への育児休業制度の周知徹底
平成30年4月 休業取得者に対する相談窓口の設置

目標2

所定外労働時間を削減するため、全部署にノー残業デーを導入する。

目標を達成するため方策と実施時期

平成30年4月 現状調査・原因分析を行う。
平成30年4月 ノー残業デーを周知し、開始する。

法令その他に関して

〒341-0034 埼玉県三郷市新和5-207
TEL 048-953-1211 FAX 048-952-0127